Le profil de couleurs du jeune adulte guide le développement personnel des lycéens et étudiants
La connaissance de soi
comme point de départ important
pour des réflexions pertinentes sur soi même,
ses proches et ses choix d’orientation
Un profil compréhensible, pertinent et pratique
Donne forme et contenu au développement personnel et à l’orientation professionnelle
Une meilleure image de soi garantit l’autonomie et la confiance en soi
Le profil de couleurs du jeune adulte guide le développement personnel des lycéens et étudiants
La connaissance de soi comme point de départ important pour des réflexions pertinentes sur soi même, ses proches et ses choix d’orientation
Une formation pour l’avenir
Une formation pour l’avenir
S’épanouir dans ses études
S’épanouir dans ses études
En plus d’acquérir des connaissances substantielles sur le sujet, le développement personnel joue un rôle de plus en plus important au sein de l’éducation et de la formation. Stimuler, suivre et articuler la croissance individuelle et personnelle occupe de plus en plus d’importance pour construire un CV et développer des compétences humaines et techniques au fil d’un cursus d’éducation et de formation.
De plus en plus de programmes d’études utilisent nos profils de couleurs pour donner forme et contenu au développement personnel des étudiants. Parce que nos outils fournissent des informations concrètes et fiables pour ouvrir des conversations réfléchies sur la croissance et le développement, il aide les jeunes adultes à mieux comprendre comment améliorer leur propre fonctionnement. Cela en fait un outil précieux pour les guider pendant leurs études.
En plus d’acquérir des connaissances substantielles sur le sujet, le développement personnel joue un rôle de plus en plus important au sein de l’éducation et de la formation. Stimuler, suivre et articuler la croissance individuelle et personnelle occupe de plus en plus d’importance pour construire un CV et développer des compétences humaines et techniques au fil d’un cursus d’éducation et de formation.
De plus en plus de programmes d’études utilisent nos profils de couleurs pour donner forme et contenu au développement personnel des étudiants. Parce que nos outils fournissent des informations concrètes et fiables pour ouvrir des conversations réfléchies sur la croissance et le développement, il aide les jeunes adultes à mieux comprendre comment améliorer leur propre fonctionnement. Cela en fait un outil précieux pour les guider pendant leurs études.
Apprenez de vous et les uns des autres
Apprenez de vous et les uns des autres
De la connaissance à la compréhension et à l’application
Pour travailler sur votre leadership personnel, vous devez mieux vous connaître. Le profil de couleurs y contribue. Il fournit une image claire de vos motivations et de vos valeurs personnelles. Le profil de couleurs vous apprend à reconnaître et à utiliser vos talents et vous découvrirez comment mieux vous démarquer.
Comment ça marche ?
Avec un questionnaire validé en ligne (en collaboration avec l’Université d’Amsterdam), les motivations personnelles sont révélées en 20 minutes. Celles-ci sont visuellement affichées dans un profil de couleurs. Le rapport complet est immédiatement disponible dans l’environnement sécurisé.
De la connaissance à la compréhension et à l’application
Pour travailler sur votre leadership personnel, vous devez mieux vous connaître. Le profil de couleurs y contribue. Il fournit une image claire de vos motivations et de vos valeurs personnelles. Le profil de couleurs vous apprend à reconnaître et à utiliser vos talents et vous découvrirez comment mieux vous démarquer.
Comment ça marche ?
Avec un questionnaire validé en ligne (en collaboration avec l’Université d’Amsterdam), les motivations personnelles sont révélées en 20 minutes. Celles-ci sont visuellement affichées dans un profil de couleurs. Le rapport complet est immédiatement disponible dans l’environnement sécurisé.
Susanne
"Enfin un profil qui apporte de la clarté. Très clair et pratique pour savoir ce que j'aime vraiment! Cela m'a permis de faire un choix d'étude personnel et correct! Vraiment recommandé!"
Annette
"J'ai une idée claire du type de secteur et d'organisation dans lequel je m'inscris et je peux désormais rechercher plus spécifiquement un emploi agréable. Par ailleurs, le résultat du test est également utilise pour votre développement personnel. Hautement recommandé!"
Margot
"J'ai finalement fait un changement basé sur mon profil de couleurs. D'une formation créative à une formation très structurée et bienveillante! Mon profil m'a confirmé que je me sentirais plus chez moi dans le domaine de la santé"
Efficacité prouvée
Efficacité prouvée
Issu des travaux de Clarence Graves
Chaque individu possède plus ou moins les sept couleurs. Ce sont les verres à travers lesquels vous regardez. Il n’y a pas de bonne ou de moins bonne combinaison et si les circonstances changent, les combinaisons des pilotes peuvent également changer.
Au-dessus de la ligne noire se trouvent les motifs qui vous donnent de l’énergie. Si vous êtes engagé dans des activités qui correspondent à ces couleurs, cela vous nourrit, vous stimule, vous fait vibrer. À l’inverse, des tâches ou des activités qui correspondent aux parties sous la ligne vous coûteront beaucoup selon leur amplitude. C’est là que se déroule ce qui est pénible pour vous, ce qui vous coûte.
Issu des travaux de Clarence W.Graves
Chaque individu possède plus ou moins les sept couleurs. Ce sont les verres à travers lesquels vous regardez. Il n’y a pas de bonne ou de moins bonne combinaison et si les circonstances changent, les combinaisons des pilotes peuvent également changer.
Au-dessus de la ligne noire se trouvent les motifs qui vous donnent de l’énergie. Si vous êtes engagé dans des activités qui correspondent à ces couleurs, cela vous nourrit, vous stimule, vous fait vibrer. À l’inverse, des tâches ou des activités qui correspondent aux parties sous la ligne vous coûteront beaucoup selon leur amplitude. C’est là que se déroule ce qui est pénible pour vous, ce qui vous coûte.
Découvrez votre profil
Lisez l’expérience de la TMO Fashion Business School
“Le développement personnel est un sujet autonome à la TMO, mais c’est aussi un thème commun tout au long du cursus de formation. Les élèves sont invités à plusieurs reprises à se regarder: qui sont-ils et où sont-ils à ce moment-là? Que peuvent-ils apporter? Où veulent-ils aller et que veulent-ils faire pour cela? Le cours de développement personnel vous y aide. Dans ce cadre, nous proposons aux étudiants une formation Integral Motivation au 2ème semestre. Avec cet outil, les étudiants reçoivent un profil de couleurs et le rapport correspondant en fonction de leurs réponses. Le profil se compose d’un certain nombre de barres de couleur qui peuvent apparaître dans n’importe quel ordre; chaque couleur, ordre et taille de la barre représente une certaine motivation, un certain système de valeur et la manière possible de penser et le comportement qui en résulte. Mais le profil ne juge pas de qui vous êtes.”
“Le but ultime de l’étude à la TMO est de préparer les étudiants à l’industrie de la mode. Les variantes professionnelles pour lesquelles nous nous entraînons sont toutes basées sur la collaboration. Vous ne pouvez pas faire seul. Pour bien travailler ensemble, il est nécessaire de savoir comment vous préférez le faire. Pour cela, vous devez savoir comment vous fonctionnez et à quoi vous aspirez. Le profil de couleurs du jeune adulte y contribue.”
“Le profil de couleurs aide à augmenter votre compréhension de vous-même, mais aussi votre compréhension de « être différent » de l’autre. Savoir comment vous êtes différent, ensemble, est le début de la compréhension d’un autre. Dans la vie quotidienne des étudiants de la TMO, ils travaillent ensemble sur au moins deux projets par semestre. L’élève est invité à maintes reprises à préparer un résultat. Mais la route, là-bas, est peut-être encore plus importante. Comment est-ce que je préfère travailler avec les autres? Comment l’autre personne préfère-t-elle travailler avec moi et avec les autres? Et comment pouvons-nous combiner cela ensemble pour obtenir le meilleur résultat. Le profil de couleurs est un atout pratique et un guide éclairant pour en discuter créativement ensemble.”
“Le développement personnel est un sujet autonome à la TMO, mais c’est aussi un thème commun tout au long du cursus de formation. Les élèves sont invités à plusieurs reprises à se regarder: qui sont-ils et où sont-ils à ce moment-là? Que peuvent-ils apporter? Où veulent-ils aller et que veulent-ils faire pour cela? Le cours de développement personnel vous y aide. Dans ce cadre, nous proposons aux étudiants une formation Integral Motivation au 2ème semestre. Avec cet outil, les étudiants reçoivent un profil de couleurs et le rapport correspondant en fonction de leurs réponses. Le profil se compose d’un certain nombre de barres de couleur qui peuvent apparaître dans n’importe quel ordre; chaque couleur, ordre et taille de la barre représente une certaine motivation, un certain système de valeur et la manière possible de penser et le comportement qui en résulte. Mais le profil ne juge pas de qui vous êtes.”
“Le but ultime de l’étude à la TMO est de préparer les étudiants à l’industrie de la mode. Les variantes professionnelles pour lesquelles nous nous entraînons sont toutes basées sur la collaboration. Vous ne pouvez pas faire seul. Pour bien travailler ensemble, il est nécessaire de savoir comment vous préférez le faire. Pour cela, vous devez savoir comment vous fonctionnez et à quoi vous aspirez. Le profil de couleurs du jeune adulte y contribue.”
“Le profil de couleurs aide à augmenter votre compréhension de vous-même, mais aussi votre compréhension de « être différent » de l’autre. Savoir comment vous êtes différent, ensemble, est le début de la compréhension d’un autre. Dans la vie quotidienne des étudiants de la TMO, ils travaillent ensemble sur au moins deux projets par semestre. L’élève est invité à maintes reprises à préparer un résultat. Mais la route, là-bas, est peut-être encore plus importante. Comment est-ce que je préfère travailler avec les autres? Comment l’autre personne préfère-t-elle travailler avec moi et avec les autres? Et comment pouvons-nous combiner cela ensemble pour obtenir le meilleur résultat. Le profil de couleurs est un atout pratique et un guide éclairant pour en discuter créativement ensemble.”
“Le développement personnel est un sujet autonome à la TMO, mais c’est aussi un thème commun tout au long du cursus de formation. Les élèves sont invités à plusieurs reprises à se regarder: qui sont-ils et où sont-ils à ce moment-là? Que peuvent-ils apporter? Où veulent-ils aller et que veulent-ils faire pour cela? Le cours de développement personnel vous y aide. Dans ce cadre, nous proposons aux étudiants une formation Integral Motivation au 2ème semestre. Avec cet outil, les étudiants reçoivent un profil de couleurs et le rapport correspondant en fonction de leurs réponses. Le profil se compose d’un certain nombre de barres de couleur qui peuvent apparaître dans n’importe quel ordre; chaque couleur, ordre et taille de la barre représente une certaine motivation, un certain système de valeur et la manière possible de penser et le comportement qui en résulte. Mais le profil ne juge pas de qui vous êtes.”
“Le but ultime de l’étude à la TMO est de préparer les étudiants à l’industrie de la mode. Les variantes professionnelles pour lesquelles nous nous entraînons sont toutes basées sur la collaboration. Vous ne pouvez pas faire seul. Pour bien travailler ensemble, il est nécessaire de savoir comment vous préférez le faire. Pour cela, vous devez savoir comment vous fonctionnez et à quoi vous aspirez. Le profil de couleurs du jeune adulte y contribue.”
“Le profil de couleurs aide à augmenter votre compréhension de vous-même, mais aussi votre compréhension de « être différent » de l’autre. Savoir comment vous êtes différent, ensemble, est le début de la compréhension d’un autre. Dans la vie quotidienne des étudiants de la TMO, ils travaillent ensemble sur au moins deux projets par semestre. L’élève est invité à maintes reprises à préparer un résultat. Mais la route, là-bas, est peut-être encore plus importante. Comment est-ce que je préfère travailler avec les autres? Comment l’autre personne préfère-t-elle travailler avec moi et avec les autres? Et comment pouvons-nous combiner cela ensemble pour obtenir le meilleur résultat. Le profil de couleurs est un atout pratique et un guide éclairant pour en discuter créativement ensemble.”
Découvrez les avantages à travailler avec nous
Découvrez les avantages à travailler avec nous
Pourquoi travailler avec nous ?
✓ Le profil de couleurs jeune adulte est compréhensible et directement applicable dans la pratique
✓ Pas de catégorisation ni hiérarchisation
✓ Spécialement développé pour les jeunes à partir de 15 ans
✓ Questionnaire validé en collaboration avec l’Université libre d’Amsterdam
✓ Mesure du Turquoise, la couleur d’aujourd’hui, synonyme de pertinence et de responsabilité sociale et sociétale
✓ Tarif fixe sans obligation d’achat minimum
Pourquoi travailler avec nous ?
✓ Le profil de couleurs jeune adulte est compréhensible et directement applicable dans la pratique
✓ Pas de catégorisation ou de hiérarchisation
✓ Spécialement développé pour les jeunes à partir de 15 ans
✓ Questionnaire validé en collaboration avec l’Université libre d’Amsterdam
✓ Mesure du Turquoise, la couleur d’aujourd’hui, synonyme de pertinence et de responsabilité sociale et sociétale
✓ Tarif fixe sans obligation d’achat minimum
Devenez facilitateur
Devenez facilitateur
De la théorie à la pratique
De la théorie à la pratique
Integral Motivation forme des facilitateurs habilités à mettre en œuvre et à superviser les applications des profils de couleurs au sein de leur pratique, qu’elle soit libérale ou organisationnelle. Pour bien se préparer à l’utilisation des profils de couleurs, une formation intensive est suivie. Cette formation se concentre sur la compréhension complète des sept moteurs et de la théorie sous-jacente. En plus de la partie théorique, nous formons nos facilitateurs à mettre en œuvre de façon pratique et ciblée les profils couleurs. Contactez-nous pour une formation de facilitateur sur mesure.
Voulez-vous plus d’informations ou avez-vous des questions sur le profil de couleurs jeune adulte dans l’éducation ? Nous serions heureux d’en discuter avec vous pour voir ce que nous pouvons vous apporter. N’hésitez pas à nous contacter!
Voulez-vous plus d’informations ou avez-vous des questions sur le profil de couleurs jeune adulte dans l’éducation ? Nous serions heureux d’en discuter avec vous pour voir ce que nous pouvons vous apporter. N’hésitez pas à nous contacter!
Qui es tu?
C’est ce que vous êtes
Vous vous connaissez bien ? Pourquoi faites-vous les choses comme vous les faites ? Vous n’êtes pas certain de la direction à prendre pour vos études ? Le profil de couleur Integral Motivation du jeune adulte vous donne une idée claire et précise de vos motivations, de vos talents et de ce que vous faites moins bien.
De plus en plus de parents et d’établissements d’enseignement voient aussi l’utilité de notre test. Parce que votre profil vous donne une prise en main dans différents domaines. Qu’est-ce que c’est ?
Surprenez-vous !
StudyMatchmaker®
StudyMatchmaker® – en anglais seulement
Le rapport clairement étayé que vous recevez avec votre profil vous donne déjà une belle orientation générale qui correspond le mieux à vos motivations et à vos talents. Et une fois que vous aurez votre profil, nous irons plus loin.
En fonction de votre profil de couleur, notre Study Matchmaker® vous guidera de manière ciblée vers les formations qui vous conviennent le mieux. Des études qui vous donnent le plus d’énergie. Et où vos talents s’épanouissent en fin de compte.
Clic & Match
Vos témoignages
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Comment ça marche
Comment cela fonctionne
Il faut moins d’une demi-heure pour obtenir votre selfie tout en couleur! Si vous décidez d’y aller, nous vous guiderons et en quatre étapes faciles, vous aurez immédiatement à votre disposition une carte détaillée de vos motivations et de vos talents.
Si vous cliquez simplement dessus, vous trouverez une description claire de la façon d’obtenir votre profil. Simple, ciblé et transparent. Avec un résultat final étonnant….
pas à pas
Explication du profil couleur
Important à savoir : les profils de couleur Integral Motivation sont loin d’être construits sur des bases fumeuses. Les théories de Graves et le modèle de la Spirale Dynamique reposent sur des bases scientifiques solides. Chacun des éléments constitutifs de nos profils de couleur ont été testé de manière approfondie, de sorte que notre produit a pu être validé en coopération avec l’Université libre d’Amsterdam.
Votre profil de couleur vous donne beaucoup d’informations sur qui vous êtes. Vous voulez en savoir plus sur la ” lecture ” d’un profil et sur les motifs liés aux couleurs? Lire la suite …
Lire et apprendre
Établissements d’enseignement et de profilage
Aujourd’hui, préparer les étudiants au marché du travail signifie beaucoup plus que le simple transfert de connaissances. La stimulation et le suivi de la croissance personnelle individuelle jouent également un rôle de plus en plus important.
Le Profil du jeune adulte est un outil pratique pour optimiser le coaching et l’accompagnement individuel. Les établissements d’enseignement et les institutions éducatives nous trouvent de plus en plus. Avec pour résultat une coopération durable et fructueuse.
Faisons équipe !
Nos motivations
Au début de 2005, My Motivation Insights se concentrait principalement sur les affaires. Nous avons constaté qu’un grand nombre de personnes n’utilisent pas leurs talents ou ne les utilisent pas de manière optimale. Une occasion manquée.
Notre mission : offrir aux gens la possibilité d’apprendre très tôt où réside leur force. Établir une base solide en fournissant une base pour faire les bons choix dans la vie privée, les études et la carrière. Sans détours. Droit au but.
Surprenez-vous!
Votre profil: toutes les idées en un coup d’œil
En plus de faire le bon choix d’études, votre profil de jeune adulte vous offre de nombreuses autres informations qui vous sont directement utiles dans la vie quotidienne: nous énumérons les plus attrayantes pour vous:
1. Apprenez à mieux vous connaître
Lorsque vous lirez le rapport qui explique votre profil plus en détail, vous serez étonné de constater à quel point il s’applique à vous. Il explique aussi clairement pourquoi vous réagissez comme vous le faites dans certaines situations. Il en résulte des aperçus surprenants sur la façon dont vous travaillez. Parce que le selfie de votre intérieur vous donne également une vision différente de vous, cela ne fait aucun doute, ……..
2. Apprendre à mieux comprendre votre environnement
Outre les explications relatives à votre profil, le rapport évoque également le fait que vous ne vous sentez pas compris ou même que vous soyez irrité par des personnes ayant un certain profil. Vous apprendrez également pourquoi l’inverse est probablement aussi le cas. La personne en face de vous est probablement motivée par des motifs qui évoquent une énergie négative en vous.
3. Apprendre à mieux évaluer les situations
Si vous combinez les points un et deux, vous pourrez estimer beaucoup mieux de situations. Vous saurez par vous-même pourquoi vous réagissez à un certain moment comme vous le faites et pourquoi cette personne (ou certaines personnes) ont une certaine façon de traiter avec vous. Cela vous donne une longueur d’avance. Pas seulement à l’école ou au travail. Vous serez également en mesure d’évaluer des situations dans votre vie privée ou même votre vie amoureuse beaucoup mieux.
4. Faire le bon choix d’études et de carrière
Choisir d’étudier (avec la carrière qui y est liée) est l’un des choix les plus importants dans votre vie. Savoir quelles sont vos motivations, où se trouvent vos talents et ce que vous savez moins bien faire sont des piliers importants et fiables sur lesquels repose cette lourde décision. Nous ne nous contentons pas de vous donner les outils nécessaires pour bâtir cette fondation. Avec notre Studie Matchmaker®, nous vous donnons également des conseils spécifiques sur les études ou formations qui vous conviennent le mieux.
Clic et correspondance
Study Matchmaker® : quelles études correspondent le mieux à votre profil ?
Avez-vous déjà fait notre test de couleur ? Vous disposez maintenant d’un profil de couleur qui montre exactement ce qui vous motive. Un outil très pratique pour vous aider à trouver la réponse à l’une des questions les plus importantes auxquelles vous serez confronté dans votre vie : quelle étude (et donc quelle carrière) correspond le mieux à qui je suis ?
Le StudieMatchmaker® de My Motivation Insights, a été spécialement développé pour relier votre profil aux études qui correspondent le mieux à vos motivations et vos talents. C’est très simple : cliquez sur les visuels ci-dessous sur les deux premières couleurs de votre profil. Notre StudieMatchmaker® fait le reste……..
Choisissez votre première couleur Choisissez votre deuxième couleur
Study Matchmaker
Vous voulez en savoir plus sur le StudieMatchmaker® ? Contactez-nous !
Pas à pas
Dans une demi-heure, une carte de vous-même
Le profil de votre moi coloré est à portée de main. En quatre étapes simples, vous avez votre profil, y compris un rapport détaillé (mais pas difficile ou compliqué) avec explication et explication.
Cliquez ici pour créer un compte et commencer votre profil.
Répondez aux questions. Gardez à l’esprit qu’il n’y a pas de ” bien ” ou de ” mal “. Ce n’est pas un test ou un test.
Après avoir répondu aux questions, vous pouvez immédiatement télécharger votre profil et votre rapport.
Et si vous avez encore des questions ? Chattez en direct, envoyez un mail ou appelez notre équipe de jeunes adultes !
Nous ne le soulignons jamais assez : il est très important que vous répondiez vraiment aux questions telles que vous les ressentez. Ce n’est pas ce que vous pensez qu’on attend de vous. C’est à propos de toi. Ce n’est qu’alors que vous obtiendrez une carte précise de ce qui est important pour vous….
ESPACE DISPO
ESPACE DISPO
Lire et apprendre
Votre profil et les couleurs
Comment ” lire ” un profil de jeune adulte ? Nous vous l’expliquons brièvement et avec force. Et si vous avez encore des questions, n’hésitez pas à nous contacter !
Chaque barre de couleur d’un profil représente un certain nombre de motivations. Celles-ci peuvent avoir un effet positif ou négatif sur vous. Plus une couleur est haute au-dessus de la ligne horizontale, plus ces motivations sont importantes pour vous. Avec votre profil, vous pouvez voir en un coup d’œil quelles sont les choses qui vous offrent le plus de soutien. Les valeurs et les façons de penser qui sont les plus importantes pour vous. Des environnements où vous vous sentez le plus à l’aise et où l’on vous montre votre meilleur avantage. Toutes les conditions préalables pour tirer le meilleur parti de vos talents.
Les motivations que vous trouvez moins importantes ou qui engendrent chez vous des résistances ont une influence négative. Vos pièges. Et il est utile de savoir où ils se trouvent: sous la barre noire horizontale. Votre profil donne une indication claire des motifs qui sont moins importants pour vous ou que vous détestez tout simplement. Maintenant que vous avez identifié les pièges, vous pouvez les contourner. Bien sûr, cela ne fonctionne pas toujours. Mais le simple fait de les reconnaître vous économisera beaucoup de négativité, de mauvais choix et de conflits.
Ensuite, il y a les lignes blanches que vous voyez dans chaque barre. EIles représentent le bilan énergétique que vous avez avec cette couleur. Si la ligne est au-dessus de la barre noire, cette motivation vous donne de l’énergie. Si la ligne blanche se trouve en dessous, elle vous en coûte.
Maintenant que vous savez comment lire votre profil de couleur, il est grand temps que nous vous montrions ce que chaque couleur représente. Cliquez sur les couleurs à votre guise et vous verrez les propriétés qui vont avec. Positif et négatif.
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Voulez-vous en savoir plus sur les couleurs? Lisez ici sur les arrière-plans.
Faisons équipe
Instrument novateur et actuel pour l’éducation
L’élément le plus important pour la réussite d’un cours est la motivation. Les établissements d’enseignement ont également une tâche importante à jouer ici.
Comment motivez-vous les étudiants? Qu’est-ce qu’elle conduit?
Nous croyons que la connaissance de soi doit être simple, visuellement attrayante, inoubliable et amusante. C’est pourquoi nous utilisons un instrument en ligne validé (par le VU University Amsterdam) qui vous permet d’identifier en moins de 30 minutes ce qui donne de l’énergie à quelqu’un, quelles sont ses qualités et où se trouvent ses pièges. Au lieu d’un rapport long et compliqué, nous avons créé un profil de couleur, chaque couleur représentant un motif différent.
Le profil du jeune adulte, spécialement conçu pour les jeunes de 15 à 25 ans, fournit des supports de discussion spécifiques sur les qualités et les motivations. Une toute nouvelle façon d’initier la communication entre l’enseignant et l’élève. Il n’y a pas de bon ou de mauvais profil, cela montre comment quelqu’un regarde le monde. Le profil de couleur est utilisé par diverses institutions d’enseignement, il est fréquemment utilisé dans le cadre du développement personnel (SLC / SLB). En plus des connaissances, le développement personnel est un élément de plus en plus important de la formation. Avec une compréhension de leurs motivations personnelles, les étudiants entrent dans le monde avec plus qu’un simple diplôme. Qu’est-ce que votre formation apporte aux connaissances?!
Une sélection des applications les plus utilisées:
Déploiement individuel: coaching et auto-analyse, partie SLC / SLB, match d’étude; Le profil en combinaison avec le programme d’études est-il le bon choix, l’introduction; quel étudiant dois-je amener, avec intégrité et choix pur; pour lequel programme d’études est la chance de succès grand plan, portefeuille et développement personnel; travaillant sur les qualités, pourquoi je tombe toujours dans les mêmes pièges.
Engagement dans un contexte de groupe: apprendre à se connaître, constituer des groupes de travail / éducation, collaborer pendant une mission (de graduation), gérer les conflits, communiquer plus efficacement, donner son feedback, évaluer les profils de couleur des autres.
Engagement en matière de formation: partie de modules tels que développement personnel, leadership, développement professionnel, gestion des ressources humaines, gestion des ventes et des relations, communication.
À la TMO Fashion Business School de Doorn, les expériences des enseignants et des étudiants sont très positives.
Curieux de savoir ce que My Motivation Insights peut faire pour votre établissement d’enseignement? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de vous expliquer plus en détail le produit et les possibilités d’application.
C’est nous!
Nous sommes dans les starting-blocks pour vous!
Nous pensions que ce n’était pas possible, mais l’équipe de My Motivation Insights devient de plus en plus enthousiaste lorsque nous recevons les commentaires de nos utilisateurs. Le développement de notre profilemaker a coûté beaucoup de sang, de sueur et de larmes. Mais le résultat est incroyable.
Nous sommes conscients que si vous êtes totalement novice dans ce domaine, il peut rester des questions. Vous trouverez le plus de réponses sur ce site. Mais si vous préférez une approche personnelle, veuillez nous contacter. Nous sommes prêts pour vous!
Cliquez ici pour une introduction personnelle!
